募集要項
採用ビジョン
経営方針
三協エアテックは次のような経営方針を掲げています。
- 新しいことの創造
- 一緒に働く人の幸せ
- 個人と組織の持続的成長

求める人物像
経営方針に基づいて、三協エアテックでは次のような人が活躍しています。
- 誠実に仕事に取り組める人
- 仕事も遊びも一生懸命になれる人
- 新しいことに積極的に挑戦できる人

新卒採用
募集要項(2026年度入社)
募集職種
希望と適性を踏まえ、脱臭装置をメイン商材とする「環境ソリューション部」、もしくは業務用加湿装置の提案や保守営業を担う「顧客サービス部」いずれかの配属となります。
雇用形態
正社員
募集対象
- 理系学部生
- 文系学部生
- 2026年3月卒業見込の方
募集学部・学科
全学部・全学科
採用予定人数
1~5名
選考方法
エントリーシート・面接・適性検査など
入社後の待遇
初任給
- 対象
- 営業職(大卒)
- 支給額/月
- 225,600円
- 基本月額
- 210,000円
- 固定残業代/月
- 15,600円
固定残業制度あり
- 固定残業代の金額
15,600円 - その金額に充当する労働時間数
10時間 - 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する旨
超過した場合は別途支給
試用期間
3ヶ月
諸手当
東京手当 17,500円/月
住宅手当(別途規程あり)
通勤手当 32,000/月まで
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6月・12月)
業績により決算賞与(4月)
休日・休暇
- 年間休日数 122日
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏期休暇(5日)内1日は計画有休
- 年末年始休暇(7日)内2日は計画有休
- 慶弔休暇
勤務地
- 大阪本社:
〒530-0012 大阪市北区芝田2丁目5番6号 - 東京支店:
〒111-0055 東京都台東区三筋2丁目6番11号
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間/1日
待遇・福利厚生・社内制度
- 社員旅行(2年に1回海外)※コロナにより海外は延期になり、2025年4月は沖縄
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 家賃補助あり
選考フロー
-
エントリー
マイナビよりエントリー
-
会社説明会
対面/WEBにて実施
-
エントリーシート
提出 -
適性検査
-
面接(個別/グループ)
1回実施予定
-
面接(個別)
1回実施予定
-
内々定
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キャリア採用
よくあるご質問
転勤はありますか?
ご本人の希望を考慮いたします。
転勤の可否やご希望の勤務地については、面接時にお伺いいたします。
入社時の研修はどのようなものですか?
入社時には、ビジネスマナー研修(社外)、座学(社内にて製品知識、仕事の流れ)、メンテナンスセンター見学、営業同行、メンテナンス作業同行を経て、配属部署でのOJT(実地研修)を行います。
人事担当者が各部署、各担当者と連携をとりながら、手厚い研修を心がけています。
配属後も人事担当者との定期的な面談を通じて、相談やアドバイスを受けることが可能です。
社内でのキャリアアップの機会はありますか?
- 目標設定と振り返り
半期に一度、上司と目標設定を行い、四半期ごとに1on1で振り返りの面談を行います。 - 自己啓発支援
資格取得支援制度や外部セミナー参加支援があり、自主的な学びについても会社がサポートします。
リモートワークやフレックス制度はありますか?
現状、リモートワークやフレックス制度は導入しておりません。
入社後、オフィスで上司や先輩から直接指導を受け、当社の企業文化を肌で感じていただきたいと考えております。
チームメンバーとの対面でのコミュニケーションを重視し、共に成長できる環境を提供したいと考えております。
必要な資格や経験はありますか?
入社前までに自動車運転免許(AT限定可)の取得をお願いしております。
入社後は資格取得支援制度があり、当社指定の資格取得に必要な書籍購入や講座受講にかかる費用については補助があります。
選考結果はいつ頃通知されますか?
選考フローや日程調整によって異なります。
目安としましては、ご応募から内定までの期間は通常4〜8週間をいただいております。
採用に関するお問い合わせ
〒530-0012
大阪市北区芝田2丁目5番6号
三協エアテック株式会社 本社(大阪)
採用担当:谷川(たにがわ)、溝口(みぞぐち)
MAIL:jinji@sat.co.jp